기업자문

법률자문

기업법률자문이란?

날로 전문화되고 복잡해지는 노동환경에 따라 개별사업장에서 복잡한 노동법 및 부속 법령을 전부 숙지하고 법 기준에 맞게 업무를 이행하기는 쉽지 않습니다. 이러한 문제에 대해 노무법인 상지는 노사관계의 이슈 발생 시 전문가들이 합리적인 의사결정을 하실 수 있도록 최적의 해결방안을 마련해드립니다. 노동법률전문가의 빠른 정보력과 정확한 사업장 현황 진단을 통해 즉각적이고 상시적인 피드백을 제공 받으실 수 있습니다.

주요 서비스 내용

  • 법률의견서 작성

    문제가 되는 사건에 대한 인사조치의 적법성을 검토하여 공식적인 의견서를 제공해드립니다. 이를 통해 합법적인 기업 인사 운영이 가능하도록하여 노동분쟁을 사전에 예방할 수 있습니다.

  • 자문회의

    자문 사업장에서 이슈 발생 시 경영진 및 관리자 회의를 통한 빠른 대응 및 최적의 솔루션을 제공해드립니다.

  • 정보제공

    노동관련 이슈, 판례 등 변화하는 노동환경에 선제적 방안을 제시하고, 뉴스레터 등을 통해 개정법률과 주목할만한 이슈를 안내해드립니다.

  • 교육 및 강의

    주요한 노동법률, 노사관계, 교육, 평등에 대한 자문사 교육을 제공하여, 기업의 중간관리자부터 임원까지 인사관리 역량을 향상할 수 있도록 지원합니다.

기대효과

법률자문을 제공받음으로 사업장이 노동관계 법령 위반에 따른 리스크를 제거하고 합리적이고 신뢰받는 의사결정을 통해 경영효율화를 달성할 수 있습니다. 또한 기업 내 인사노무관리 역량 강화 및 업무 표준화를 통해 인사 업무의 효율성과 효과성을 동시에 달성할 수 있습니다. 적법한 인사노무체계 수립은 노사관계의 분쟁을 사전예방하고 해결비용을 절약할 것입니다.